第14节(1/2)

“哈哈哈,你这个小姑娘真有意思,你为什么觉得信息化升级,就能对纺织行业有所改变呢?”

“自古以来,兵怂怂一个,将怂怂一窝。如果没有好的管理手段,管理机制,再好的人也发挥不了主观能动性。

信息化管理就能有效的提升管理效率,不知道您去过我们那没有,有一圈古城墙,城墙上的砖头都有名字。”

肖部长点点头:“物勒工名,古代一种行之有效的管理办法。”

“是呀,同样一批工人,随便自由发挥,跟有制度约束,肯定是不一样的嘛。不然解放战争的时候,怎么会有那么多俘虏兵归入我军之后,立马生龙活虎,立下功勋无数,一点都不像在原部队里的怂样了呢?”

安夏引经据典,说得肖部长点点点头:“看不出来,你年纪轻轻,知道的倒不少。”

他顿了顿,又说:“但是,现在一台电脑不便宜,你们厂子,买得起足够用来做现代化管理的电脑吗?”

安夏叹了口气:“如果能有就最好啦,我们厂领导已经想好基于计算机的人员管理、品控管理的方法。如果实在没有……唉,只好慢慢来了,翻纸头,怎么都不会比查电脑快的。”

“按你这么说,在以前没有电脑的时代,纺织厂还没法管了?”肖部长笑咪咪地抛出一个难题。

安夏摇头:“不一样啊。以前的规模数量、行销地区,还有产品种类,都跟现在不一样。我们国家早就有算盘,但是如果没有104型计算机,真的全靠算盘打,怎么能在那么短的时间内造出原子弹呢。

一辈站在一辈的肩膀上,才能飞快进步,早日实现四个现代化。”

肖部长笑笑:“你就这么有信心?有了计算机就一定能出好结果?”

这个问题很难回答,谁能保证呢?

学渣就算拿了全套顶配文具,上课不听讲,下课不做题,他还是学渣啊。

依安夏对九厂的认知,现在九厂不能说是学渣,但领导层都在摆烂。

不管了,没有那是肯定不行。

有,起码还有那么一丝丝的希望。

再说,她不过是一个新入职的职工,又不是厂长、书记,也不用签字画押,现在吹出去的牛,也不用她负责。

安夏当即回答:“这就要看好结果是什么样的定义了。如果说拥有计算机,就能打败全球所有竞争对手,垄断全球纺织行业,那也不现实,是吧……哈哈哈。”

会议中途休息结束,工作人员请大家重新回到座位,肖部长笑笑,没有再说什么。

等会议结束之后,安夏认真地对在场几个公司的代表了解情况,同时也从ib那里打听到微软的现状。

此时的微软已经推出,且基于这个版本,推出了wps的强力竞争对手——office办公软件。

由于这个版本是英文,所以张总知道这事后,也并没有太放在心上。

他对安夏说:“中文跟英文不一样,英文用26个字母就能完成所有的输入,中文要困难很多,只要我们抢先占领中文市场,它们就再也进不来了。”

安夏脑中跳出一句话:要在战略上藐视敌人,战术上重视敌人。

张总,你这样是要吃亏的。

从会场出来,安夏一边想今天从厂商代表那里听到的事情,还有看到的速记员的工作流程。

她一边走一边拿出小本本简单地记几笔。

走出没多远,就看见肖部长正准备上车,安夏还是当不认识他,用跟朋友打招呼的方式冲他挥挥手:“再见,一路小心。”

然后就径自走开。

肖部长看见她手上的笔记本,问道:“记什么?”

“哦,比较一下这些厂家的优缺点。”

“你就这么自信,你们厂一定会添置电脑?”

安夏眉眼弯弯,一点都不胆怯:“今天会议上不是说了嘛,信息化是国际大趋势,今天没有,明天也会有,明天没有,后天会有,总不能一直处于落后状态吧。

先记下来各个公司的产品特性,等以后厂里采购需要比较的时候,就能一下子拿出来啦。”

肖部长看着这个自信的女孩子,不置可否,点点头:“早点回去吧,好好学学,知识不会辜负你的。”

安夏看着肖部长的车离开,她不知道领导这话是什么意思,可能龚书记在的话,他就能懂了吧。

算了,这不重要,她已经为厂尽力了。

安夏回到酒店刚几分钟,就听见有人敲门。

开门一看,陈勇站在外面:“你回来了?”

“有事?”安夏问道。

陈勇严肃地说:“安夏同志,虽然我不应该管你在私人时间的事情,不过如果你跟培训同学之外的人出去的话,还是希望你能跟其他人说一声。

深市关外的治安情况你也知道,万一你被什么人带走,我们根本找不到你。到时候你妈妈要是冲我们要人,我们怎么回答?”

安夏笑着说:“我知道啦。下次不会。”

认错那叫一个快,态度那叫一个好,让陈勇准备了很多很多的话都没有机会说。

培训期很快过去,最终的考核成绩公布,安夏毫不意外的是第一,陈勇第二,龚伟第五。

第六名往后,就拉开了一个巨大的断层,成绩渣的非常整齐。

张总也非常不舍安夏的离开,整整两个月,安夏简直就像最心狠手辣的监工,公司里每个员工,都被安夏催过活。

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