“嗯，我先走了。”安夏将纸杯扔到一旁的垃圾桶里，出去了。
公司最近又卖出去二十台护工机器人，是几家大医院采购的，以一天多少钱的价格租给住院但无家人照顾的人。
用的人多了，问题也就多了。
最新的问题是：医院说护工机器人过于体贴，太人性化了，已经满足出院条件的患者不想走，说回家还不如在医院有护工机器人伺候舒服。
买又买不起，只能赖在医院，继续租用。
安夏：“对于这种不肯出院的人，你们可以考虑加钱嘛。”
说归说，自从上次给那位老专家试用过一回之后，安夏一直没有关心过护工机器人的进度。
她一向只管前期的方向把控，要是公司里的所有项目都要她从头跟到尾，她很快也得「星落五丈原」。
反正今天闲着也是闲着，安夏打算去市第一人民医院看看自家的机器人，到底能怎么个体贴法，弄得病人都不愿意走了。
护工机器人的主要服务对象是生活难以自理的病人，那个舍不得走的是一个中风康复期的患者。
安夏先向护士打听病人情况，护士说这个病人情绪很不稳定，非常容易激动，一激动就会骂人或者打人，很不配合，只有护工机器人才能弄得动她，也不在乎打骂。
哦……跟那个老爷子一个情况嘛，护工机器人任打任骂，提供发泄出口。
安夏去跟这位患者做访问的时候，她激动的表示家里一堆破事，还是在医院里舒服，护工机器人比儿女都孝顺。
“姑娘哇，你不知道啊，什么养儿防老啊，都是有了媳妇忘了娘啊！我这么一大把年纪了，还要让我给他带孩子，一整天都忙得腰酸背疼，我这中风就是给气的。
还有啊，什么女儿是妈妈的小棉袄啊，根本就不回来，我都到医院了，她还不回来看看我，不闻不问，就跟死了一样。”
说着说着，她的情绪又激动了起来。
护工机器人突然开口：“你的女儿特别有出息，出国工作，家里的亲戚，邻居都羡慕，都夸你教的好。你的儿子也给你生了两个大孙子，白白胖胖，那么可爱，多少人都求不来的福气。你家真的很好。”
“唉……你看看，也就这么一个机器人，能说点我想听的。”老妇人叹了口气。
安夏对机器人的回答颇感意外，这些个人信息应该是她以前自己说的。
然后被人工智能提取关键信息，再编入答案里。
公司的人工智能会话，已经智能到这个地步了吗？
不错不错，人工智能组没白拿工资。
老妇人兀自絮叨不止，此时一对男女过来，说是她的儿子和儿媳，要帮她办出院手续，接她回家，她各种不愿意，但也没有办法，医院床位有限，不能让她再这么无止境的拖下去。
安夏跟这边的几位医生都熟，她询问起对护工机器人还有什么要求。
医生说：“便宜一点，让病人能买得起。”
“这个……有点难度。”安夏笑道，现在一台护工机器人售价几十万，普通人是没有这个能力的。
成本一时半会儿也降不下来。
另一位医生说：“你们公司什么时候做一个康复机器人？”
“那是什么？”安夏不解。
医生解释道，脑部受到损伤的病患，不少人会失去一些行动能力，需要做复健治疗。
很多人在医院的复健中心坚持锻炼，恢复的挺好。
一回家，没人监督，懒病就犯了，本来都已经开始恢复的精细行动能力，不练就废。
虽然生死由命，富贵在天，良言难劝该死的鬼，医生们也知道自己不应该这么多愁善感。
但是，看着自己送出门时，已经一向向好的病人，复查的时候居然一夜回到解放前，那种心情还是很让人抑郁。
“你懂的吧？就像老师好不容易把倒数第一拉到中等偏上了，结果几天没写作业，转头又倒数第一了，真是气死。”
好逸恶劳是人类的本性，明知道某些事情对自己是有益处的，但因为辛苦、无聊、麻烦……就是不想干。
“我懂，我懂。”安夏用力点头。
“可是，他们就是不想写作业，机器人也没办法啊，又不能拖着他们的腿拉着他们的手，强行让他们动。”
医生说：“他们也没这么坚决的懒，就是缺一个动力。如果康复训练跟你们公司出的《玉京战神》一样好玩，还得开防沉迷系统呢。根本就不存在犯懒这回事。”
“这个啊，有！”安夏说，“就看他们喜不喜欢了。”
医生们很惊讶：“真有？”
1990年的时候，索尼就已经有了vr技术。
1991年，英国的virtuality grup公司就已经有了虚拟现实的眼镜、3d追踪器和类似穿戴式外骨骼的设备。
安夏一直想提高游戏体验，就让公司各部门评估了一下这个技术，用公款买了几个索尼的vr，还跟世嘉公司的vr部门沟通了一下。
最后，技术部门表示没问题。
可是，财务部门表示问题非常严重，营销部门也认为没戏。
成本过高，做为游戏机的消费群体来说，过于超前。
愿意花两百块人民币买一把键盘的人已经算顶尖玩家。
愿意花六万五千美元买一个带全套vr体验的游戏机的人……在中国肯定会有，不过应该不会超过一百个。