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如果薪水足够满意,她会多留一段时间,再攒些经验。何况dr小白的后续阶段她还割舍不下。

她们公司一般在春节前两个星期发放年终奖。今年过年格外迟,奖金发放要等一月底年会过后。

纪星并不急,dr小白一期在最后的攻坚阶段。等项目完成,谈判更有筹码。且那时还有更丰厚的项目奖金呢。

之后近一个月,纪星忙到昏天暗地。无论是对项目的整体规划,还是每个人的分工协调,她都是最熟悉的,自然承担起了负责和带头的作用。她没日没夜泡在工作上,暂停了一切社交娱乐,朋友不见,剧也不追。栗俪和秋子都不联系了,也就邵一辰周末来陪她。

所幸付出有回报,项目赶在年会之前提前完成。

公开测试那天,曾荻和一众部门领导都来了,坐在实验室外隔着一扇大玻璃窗观察。团队研发的机器人dr小白成功诊断了10位病人的龋齿症状和5位病人的感冒症状,并给出了合理准确的治疗方案,与在场数位专家医生的诊断处理结果完全一致。

那一刻,纪星激动不已。一年半的辛苦付出,终于有了结果。

这便是她如此热爱这一行的原因:研究,技术,实验,你付出多少投入多少,它便给你多少回报,一五一十,毫不欺骗。

测试完毕,玻璃窗后,曾荻等人起身,微笑着鼓掌。

领导们给了团队很高的表扬,主管陈松林更是风头无二。

曾荻夸讚陈松林几句后,却看向他身后的纪星,微笑道:“纪星,你做得不错,辛苦了。”

纪星受宠若惊,赶紧点头:“谢谢曾总。”

可等曾荻走了,她才后知后觉想起当时应该加一句“都是陈主管领导有方。”她又忘了。

但陈松林应该并不介意。收工后,他把纪星叫进办公室,说她的项目奖金和同级的工程师一样。不过除此之外还有份特别奖,给贡献最突出的工程师。陈松林决定了给她。

“这是你应得的。”

纪星虽然早预料是自己,可听到确切的消息还是很兴奋:“谢谢主管!”

“要是我手底下所有人都像你这么省心就好了。”

纪星只是笑,又关心起后续工作来:“dr小白二期什么时候继续推进?”

“我说你是个工作狂吧,林镇他们都问休假的问题,就你不同。”陈松林笑道,“无论如何也得等年后再着手。组里也要放个假。”

纪星点头表示明了,又试探地问:“组里没什么调整吧?”

“大家都磨合得挺好。我们这班子还是不错的。”

“嗯,二期主攻心肺疾病的智能诊断和治疗,比一期复杂很多,可能要做个两三年。”纪星放慢了语速,说。

陈松林很清楚她的意思,道:“现在项目组里,你的职位仅次于我。你的能力足够升职,不过升职的话要调去其他部门或项目组,你愿意放弃dr小白吗?你对他的情感应该不比我们任何人少。”

纪星立刻回答:“我当然不想。只是……除了情感,也有现实因素要考虑。总得有一些……与付出匹配的收获……”

陈松林沉吟一下,也早有准备:“你放心,下阶段会给你更多的分成奖金,也会给你比其他人更多的话语权和决策权。毕竟,你做的我都看得到。你要想,二期项目完成后,那时能供你选择的职位和收入肯定会比现在能得到的要好很多。”

纪星一时没吭声,口头承诺终究和白纸黑字不同。可她又不太会谈判。

她还在犹豫之时,陈松林又补充道:“除此之外,你的工资是可以再涨涨的,这块儿我会全力支持你。”

这下,纪星心里便有数了。陈松林会在hr那儿帮她美言,涨薪完全不成问题了。

新的一周冷空气来袭,北京急剧降温。街头行人全副武装,戴着厚厚的帽子围巾口罩抵御严寒。