因而，窦主任其实说漏了，他们害怕她不假，但也发自内心地敬服她。
可惜窦乾不是谁肚子里的蛔虫，为着大家的沉默，她更觉心灰意冷。
这说明她做人很失败，追不回逝去的旧爱，也无法获得同事的信任。
候在一旁的小徐很会见机行事，就由他来当这个打头阵的先锋兵好了，总得有人救场呀！
徒弟支招
小徐故意抛出悬念地说：主任, 说真的，你身上值得吐槽的东西太多了。
窦乾抬起眉梢，流露出几分兴趣：你说。
其他人也都伸长了脖子, 希望能听到什么真知灼见似的。当然他们实际上只是抱持着八卦之心, 想听听看小徐下嘴到底狠不狠。
铺垫到位, 小徐双掌一拍，跟讲相声似的一溜儿出口：您没发现么，您最近仪态不好, 背也弯了, 腰也突了, 蹒跚的脚步遍布院内各个角落。一定是因为您太操劳工作, 牺牲小我, 成就大我所致。万望您保重身体, 才能继续带领我们创造辉煌！
说到最后铿锵有力，情绪饱满, 然而这一顿欲扬先抑却被小徐演绎成了马屁拍在马脚上
窦乾没忍住黑了脸：
这套演讲词如果不是套用在她这个三十出头的女医生身上，而是用来赞扬一个六七十岁被返聘回来的老太太, 想必会合适不少。
荒谬是荒谬了点, 但窦乾也没吝啬，转了他一个五百块的红包，让他给所有人点杯奶茶。
总之, 她看出来了，今天的真诚请教, 很难有所斩获。毕竟隔着上下属的关系, 心里话不是那么容易说出口的。
普通医生如此, 但她的徒弟应当是不同的吧？
自从前主任犯事儿被记过调职后，小赵就转到了她这里, 跟在她身边学习。
小赵严格来说，是她第二位入门弟子，第一位已经离开本院，追求更好的发展。
这个给人感觉腼腆到随便逗一逗就能脸红老半天的小青年，其实心里的主意特别多。天资不算多卓越，可是虚心能吃苦，通过这几年的努力已经成长为科室里能够独当一面的中流砥柱。
今天，他在下班前拿了一份病例来和师父交流。
窦乾一如往常，耐心地提点他。
完了之后，小赵正准备告辞离开，窦乾却要他再留几分钟。
刚才中午的时候，小赵没在休息室。趁这个机会，单独问问他吧。
你坐，我有些私人话题，想和你聊聊。