因为对于任何一个正常人来说，放弃一家已经成为行业第一的企业，跑到一家刚刚成立的新公司去上班，这是一个正常人能干出来的事情吗？
尤其是亚马逊的员工，有一半左右都已经成家立业了，背后有老婆孩子要养，正常人能干出这种事情？
所以这看似王者归来的背后，是长达一个星期左右的人脉厮杀。其实在这一个星期左右，高盛旗下的各大猎头企业就开始疯狂的和亚马逊的高管，以及普通员工接触。
让他们展示高盛与贝索斯合作的光明前景，还有全都给他们加工资的许诺等等。那些个现场50％看上去都是被自己前老板刺激的离开的员工，其实早就已经和万仙阁达成了协议，已经决定要跳槽了。
尤其是那位已经成为新总裁的副总裁，高盛足足开了三倍的年薪和奖金，以及许诺他继续成为新公司副总裁的待遇，台上这位亚马逊新任总裁完成了现场跳反的惊世壮举，把江南集团的脸摁在地上摩擦。
同时，也正因为有了这位新任总裁的配合，导致高盛在亚马逊的挖人是肆无忌惮的，而亚马逊高层却没有任何阻止的行为，任由对方行动，然后等待着一个高光时刻集体爆发出来。
这些都是妥妥的算计。
至于剩下的一些，在公司几乎所有的高管和大部分同事都选择离开之后，那些人自然也跟着脑袋一热，稀里糊涂的就一起辞职了……大家都这么干，那就说明跳槽是正确的决定呀，自己不走岂不是成了傻瓜了？
事后根据一些不方便透露的消息来源表明，万仙阁为了这么一出好戏，前后开销超过8，000万美元，同时一年要支付超过5亿美元的薪水，来满足这些跳槽员工的需求。
这是一个无比夸张的数字，如果没有高盛集团在背后出钱出力的话，贝索斯是绝不可能掏出这样一笔巨款出来的。
如果事实证明这笔钱花的其实是相当值得的，这个大新闻让万仙阁一举成名，也让他在平台创建后仅仅第1个星期，就已经突破了10万商户入驻，以及百万用户注册的惊人成绩，这些全部都是这一个爆炸性的新闻所带来的巨大网络流量。
除此之外，最关键的是这些被批量带走的员工，已经彻底击断了亚马逊的日常工作能力了。这70％的员工就像70％的血液，在失去了这些血液之后，空留下肉体的亚马逊，也只能趴在地上进入休克状态，就连正常的工作运营恐怕都无法进行了。
这一招实在是太狠了，这也第1次让江南集团上下感到了高盛，以及高盛决定要不加遮掩，全力对付某家企业的时候，所产生的恐怖能力。
所以哪怕此时此刻，在这场高管会议上面，哪怕台上的郝建国激情演讲，但台下依然一片死寂。