第649节(1/2)

不是不用,是用不了,哪怕他大张旗鼓的在生物医疗和新能源层面投资;哪怕他个人购买和花销出现了天文数字;哪怕他在娱乐产业和体育产业开始全球规划;哪怕他的头衔又多了很多……

依旧花不完,安顺还在持续的进账,刚来的最新报告,你敢想象他收购的密尔沃基雄鹿队,上个赛季结算之后,整体实现了盈利,今年的各种收益在新赛季开始之前,已经陆续敲定长期合同,一次华夏赛,再加上全球定制款的玩偶,到各个国家以各个国家的文字雕刻。

谁能想到现实人物的周边玩偶都能赚钱,球员们也多得到一笔版权收入,引得其它体育产业都在纷纷效仿。

乍一看,魏涛今年三个季度都过去了没有什么大动作,可这小细节一旦展开,也都是大动作。

给人感觉他的公司没有那么多铺开业务,只在一条线上开展细节,公司员工无需去开源,也不需要节流,只需要在自己熟悉的工作岗位上深耕,便不需要担心年底下来自身的收益。

沈眉曾经跟着考察团去过安顺的燕京总部,看那里多少有些看不出来,那边以娱乐产业为主,如果看明星,去那里保证不会让你失望。

到了临安总部,才感觉到一种专业制度化下的‘整齐’。

她想了很久,才局的‘整齐’这个词汇挺准确的。

没有很多庞杂的工作,每一个小组,只需要做好自己手头上的事情,组长才会跟别的组有交叉,而一个部门,才会涉及到其它业务。最开始大家看安顺的公司结构,就觉得它的部门多如牛毛,感觉好多五百强企业的公司,可能部门都没有它多。

实际看到才知道,到了部门经理这一级别,你才需要考虑自己负责的工作有多少需要与其它部门交流。

大部门,总监级别,手中握有很高的权限,可以自主在很多方面做出最终决定。按照安顺体系的标准,总监级别即便出错也不要紧,关键的领域不允许任何人有任何改变,譬如质量,譬如售后,其它的,纵然有决策级别的失误,按照魏涛的说法,就当是培养人才交学费了,况且最终是否要交学费还在两说。

部门经理,不知道公司有多少业务,不知道当下同时展开的有多少。

大部门总监,才会知道目前公司涉猎多少业务。

其实很简单,魏涛这就是把一个个分公司聚到一起工作了,大家能够更有效的互通有无。

因为没有那么多乱七八糟的想法,照章纳税是企业法则第一条,也不必将很多项目细化的分出去,弄成一个庞大复杂的总公司分公司控股公司等等概念。

没有别的想法,也不缺钱,谁说一定要分开,放在一个锅里,集中控制。

随时开部门,随时结束部门。

之前针对饿了么投资的部门,当饿了么股份转让之后,人员流转。

所以在安顺,很多打破规则的管理方式,大家都习惯了。部门开的多,可到了终结的时候也是嘎巴溜丢脆,不会有半点迟疑。

别的公司员工会有一种缺失感,感觉自己努力没有成效,感觉自己渐渐在公司没有了位置。

在安顺不会,饿了么结束,部门整体带薪休假一个月,换心情换脑子,还能拿到一笔不菲的业绩奖金,痛痛快快玩一场。

回来后,分配给你新的工作是一定的,你的级别,你的绩效,你的职位,永远不需要担心会降,就算职位有限你升不上去,工资奖金的等级也会上调,直到你能力天花板或是超过你能力范围的新工作,你在一段时间无法适应后,再去有所调整。

在沈眉的眼中,整个安顺这股子‘整齐’,是透着不规则的,是不能够被复制的,很多东西也都不合理,偏偏‘整齐’的规范深入每一个角落。

答案其实也不难找出来,个人崇拜的公司模版,魏涛个人的影响力在这家公司太大,过往那些让人觉得不可思议的战绩,足以让每一个进入公司的新人,对于公司大方向的决议秉承着相信期待的原则,然后努力工作,等待着在公司大方向上的细枝末节工作领域,自己能够做出贡献,最终凭借着这些贡献,得到足够的职场收益。

这样的公司,魏涛为何要给自己设置一个难如登天的新模式呢?

沈眉等人也在研究开会后,最终得出的结果也是一个他们都觉得不太可能的结果。

魏涛跟华为的任老、玻璃大王曹总一样,是一个有着民族责任心和荣誉感,并且愿意为之付出相应努力的民族企业家,所不同的是他年轻,这绝悟来的让大家有些不敢相信。

区别也在于魏涛对自己的财富是有需求的,他是在财富需求达到了之后,才会想到做出一个民族企业家该做的事情,个人收益减少,惠及更多的人,带动更多的产业,产生更大的惠及效应。

他付出的越多,国家给的越多,企业发展越快,得到的助力越大,现在确定了魏涛说的是心里话,摆在面前的问题就只剩下两个。

其中之一,公司会不会乱,会不会不稳,沈眉等人就给出了答案,不会,就算是更为匪夷所思的命令在公司内部下达,绝大多数的员工会选择在命令的根本命题上去发挥,而不会去质疑命令本身。

魏总一个虚拟货币大佬的身份,就足以让那些精英们闭嘴,哪怕心中有觉得他是运气成分者,也必须承认人家有这个保底,公司战略决策再错,整个新项目拖累整个总部的资金链,那都不要紧。

职场精英,猎头公司眼里的绝佳人才,这些人聚拢在一起,见没见过一家完全没有任何负债的公司?见没见过一家正在飞速发展的公司,在大笔的往出撒钱时,账面上还能趴着十几亿的美金?

这样一个早已实现了财富自由且还有着一颗大义之心的企业家,他说的每一句话,都值得一些人去认真对待。

他说要启动虚拟货币项目了,那些在单位休闲了许久的虚拟货币小组成员,纷纷忙碌起来。

没有接到具体的命令通知,景凡景教授提前下达命令,无需开会最终决议,只要有动静,所有人必须全部动起来,将最近三个月乃至半年的数据汇总,将每一份的分析报告全部拿出来,每一个分析小组,不仅要汇总,还要就最近的市场拿出一份最新的分析报告。

这些人的数据,将会成为辅助的考量资料,以此来印证魏涛所言,以此来针对国际上的形式进行具体分析。

“孟教授,要不要给燕惜雨打一个电话,她请假了。”

孟宗海都要走进会议室了,听到了下面的人汇报,马上摆手:“不必打扰她,她有她的工作。”

最强关系户,实锤。

为了避嫌,没有去母亲沈眉的组,挂在了孟教授的组里面,平时就不分配任何麻烦的工作,现在一下子所有人都紧张起来了,别人请假都要求必须马上销假,长假的都必须马上回来报道。

唯有她,能不能回来不谈,连一个通知的电话都不需要吗?

孟宗海也没解释,难道跟他们说,燕惜雨如今正跟魏涛在一起?

在这个专门成立的组别里,有相当一部分的精英,是对魏涛没那么感冒的,尤其是后来的,几年时间魏涛没有任何动静,也没有提出任何的建议,更不要谈对小组有没有贡献了。

有钱人这个身份,亿万富豪这个头衔,在一些精英的面前并没有多少威慑力,他们不会觉得这类人有多了不起,不是不服,是自己会在属于自己的领域,拿出属于自己的成绩,横向对比之下,并不一定差。

这里面有一些人,一直在憋着一股火,关于虚拟货币,他们都自认为是资深研究者,如今国际大盘稳定,这股平稳还要持续很久,国际资本没有任何动静,散户们已经有很多开始绷不住,但这并不是一个控场要开始的表现,毕竟,散户们的数量很少,市场的交易很少,无论从哪个方向看,都不是要大动的表现。

如果说有一个拉高,再有一个沉底,来一个过山车,到是有可能,很多人心中都有类似的分析,太过平稳的局面并不是好事。只是这般局面值得如此小题大做吗?

魏涛知道吗?

他也不知道,他也只能算是半个职业玩家,他心里的底气就在于比币会达到的高度,兜里有钱,怎么玩都是赚,我想搅动局势,也没有任何问题,大不了少赚一点呗,有什么大不了,我还不想成为华夏首富呢?如果可以,我更希望自己做一个隐形富豪,现在这样,太高调了。

怎么想不重要了,此时此刻的他也没有时间去想。

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