“好吧，还以为是个大八卦呢，大家都要嗑起来了，结果你却告诉大家是假的， sad。”林志敏哀叹道。
“有什么好嗑的。”温平寒嘀咕道，“他们又不般配。”
“这还不般配啊？那你觉得要什么样的人才配得上我们大小姐？”林志敏好奇地问。
“嗯”温平寒想了想，发现也想不到个标准答案，只是说道，“反正应该是个很爱她的人。”
“跟没说一样。”
“”
下午两点半有个会议，销售经理及以上的管理层都参加，会议由谢知斐主持。
温平寒在办公室坐了会，见时间快到了，拿好纸笔和杯子，刚准备起身，忽然注意到隔壁的同事正在补妆。
她愣了一下，想着大家都是低头不见抬头见的同事，好像没有这个必要，可是又想到谢知斐天天打扮得跟朵花似的
她打开包，从里面掏出一支口红，补了个口红后，才起身去隔壁，等同事一起上楼。
众人都到达会议室后，各自讨论了起来，平时都是由区域经理给她们开会，这次却是由谢总亲自来，所以都猜测是有什么大事或者大项目要宣布。
当隔壁同事问她的猜测时，她琢磨道：“可能是人才计划吧。”
“真的吗？那就行，只要不是批评大会，我都行！”
门外传来高跟鞋的声音，众人齐齐看向门口，谢知斐走了进来，身后还跟着刘秘书和新来的方秘书。
“大家下午好。”谢知斐笑吟吟地站在主位上，跟大家打了个招呼，然后指着方宁姝介绍道，“这位是方宁姝，以前在顾氏集团任职，以后就由她正式接任刘秘书的工作。”
方宁姝点了个头，大家鼓掌以示欢迎。
落座后，谢知斐先是让每个部门都汇报了一下上个季度的业绩，针对不同部门的项目做了规划。又给大家提了下个季度的目标，将手里的几个项目分给了她们。
“最后一件事，就是人才计划的事了。”谢知斐看了方宁姝一眼，方宁姝将手上抱的策划书给她们每人发一份。
“董事会已经正式批了，考核不限工龄和岗位，所有人都可以参加。通过考核的人，有两条道路可以选，一个是学历深造。由公司出资送去留学，但是毕业后五年内都得咱们在咱们公司就职。另一个是直接跟项目，我会成立一个特殊小组，可以参与我自己跟的所有项目，按劳所得，但相应的，也会很辛苦。但你们能接触到更大的案子和人脉，升职时也会优先从你们当中选拔。”
会议室一下就炸了，大家交头接耳地讨论起来，脸上的兴奋之情溢于言表。这两种选择都无疑是很好的选择，可是也有一点门槛，那就是敢不敢拚。
“我是不行了，唉，早知道就不结婚生子了。”同事跟温平寒吐槽，“上有老下有小的，没时间精力去拚了。你倒是可以，你去试试吗？”
“嗯。”温平寒低头看着策划书，眼里簇起一抹光，笑道，“我还有房贷呢。”
同事笑了起来：“真是羡慕你们年小年轻，年轻有拚劲。我很看好你，加油！”
“谢谢。”
“等会人事会出正式通告发在群里，你们也给下属们传达一下，月底前将各组参与考核的名单交给人事，散会。”谢知斐说完，整理起桌面上的资料。