有点主考官的味道了，我可以来，我也向往跟这些人一起创造动画片，我也认可你对这个未来的引领，但更期望有超越他这个老头子的思路。
说到底，宫崎峻在动画上无与伦比，赚钱能力也不差。
哪怕实际上他的著名动画长片票房，几乎是爆卖一部赔一部。
就算拿下焦盆全年票房第一名，力压《侏罗纪公园》这种全球票房总冠军在焦盆的数据，都还是亏。
年出一部片子，一个月只能做一两分钟的动画，他这个老大带头天天摸鱼，这种效率还要养一大堆人……呃，是有点他说的那种举国体质下堆出来的精品。
全靠其他周边版权回本。
所以他也想看看荆小强能有什么更好的办法。
荆小强一点都不为难，作为一个薪乡时尚人，他们多耳熟能详那个古歌的套路啊。
古歌网站各种赚钱，都是用来反哺母公司阿尔法，那才是各种研发黑科技走在科技前列的核心，然后把其中最能商业化的部分拿给古歌到市场上赚钱。
也就是研究跟赚钱两条线。
荆小强之前就已经说得很明确了：“戏剧学院影视动画专业培育新人，研发新技术，拍摄实验剧目，商业公司按照最符合市场化规律的模式赚钱，反过来滋养影视动画专业的研究，哦对，那么影视动画动画专业就要在这个商业公司里有股份啊。”
宫老头眼睛亮了亮，荆小强这个办法很踏实，特别是他有高校资源这种社会地位较高的筹码，的确能让动画师们迅速走上名利双收的路子。
可荆小强还有个很现实精准的操作：“第一步，就是先办个动画杂志报刊……”
无论是音乐报，还是任天堂游戏杂志，都证明了只有掌握传媒，才是掌握整个行业制高点的绝佳方式。
哪怕这个纸媒的时代，注定要被互联网取代，但不能因为时代更迭，就放弃这个阶段吧。
可以抵御外国动漫肆意侵占文化领域的阵地啊。
动画之神都忍不住鼓掌欢喜了：“好！那就这样按照你的意思去做吧！”
、青春爱情故事
可从美影厂的各位专家，到电脑工场的大学生、在校生，立刻就给了荆小强一个当头棒。
“有了，几个月前刚刚有，叫《漫王》杂志，半月刊从暑假的时候开始上市，卖得极好，中学生里面都卖疯了……”
哦哦哦，别说这些位了，连荆小强都想起来，对对对，上辈子他离开校园前，国内已经看到这本动漫杂志问世，舞美专业还是有不少人喜欢动漫，传看度很高！
连美影厂的专家都说他们从孩子那里看到这本杂志，才知道焦盆那边流行的动漫水平是这样，量大管饱颇有乐趣，但艺术性，深刻性就相差甚远了。
观点基本上跟宫老头类似。
荆小强找了几本来翻看，基本上就是以鸟山明的漫画为主体，宫崎峻很熟悉同行状况，判断这大概也就比鸟山明在焦盆本土发布的连载，晚两个月左右，似乎没有获得版权许可？
内地这时候根本就没有版权意识，连荆小强前两年不也做过盗版专辑么，根子上还是前华约体系基本不认欧美国家的知识版权。
这会儿内地各种拿来主义用得很爽，但等到有了生产能力，开始外贸输出，就被拿捏住七寸赔得要死。
反正听说从平京的《漫王》爆红开始，各地接连出现好几种漫画期刊了。
荆小强都收集来审视下，竟然放弃了这个杂志报刊的思路。
很明显，这些杂志里面，有全盘照抄焦盆漫画的，也有专门刊登热门动漫开头，得到读者欢迎之后就卖单行本的，更有在夹缝中求生存，以国产动漫投稿为主的不同定位。
这就是个百花齐放的局面，那就应该细心呵护，不用自己再贸然插手。
重生这一遭，荆小强可不是来恃强凌弱，好处占尽的。
叮嘱相关工作人员关注好这些杂志的动向，强调特别关注谁更扶持国产动漫发展，他就把注意力转向更高的层面。
当然，也就无意中跳过了一个大坑。
几天的功夫，新公司成立后，直接从电脑工场的技术人员跟动画师里面，抽调组成个八人小组，前往洛杉矶外派进修学习。
作为曾经的舞美从业者，荆小强非常清楚好莱坞动画工作室的强项强在哪里。
不光是精通电脑的艺术家复合型人才，更在于这个阶段的好莱坞动画大佬，几乎都拥有自我开发能力。
也就是动画制作中，需要什么软件，我们就开发编写创造什么软件。
实际上从早期的3ds建模软件，到后来的lightscape光影渲染软件，最开始都不是商业版本，而是自我开发出来为了完成工作的单一程序，都是逐渐完善功能再成为市场占有率极高的广泛应用。
这个阶段大家都在起步的时候，国内软件并没有被拉开很大的差距，断层就断在负责开发的计算机人员和愈发细分的各专业使用者被割裂了。
外国软件能做到越来越贴合用户使用者，迅速击溃底蕴没那么厚的内地软件研发能力。
荆小强就是要求这个涵盖两方面人才的小组，不好高骛远，起码融会贯通学习这种开发编写动画软件的能力。
就像电子音乐早期尽是一个个手工制作的电路板效果器，发展到后来才逐渐集所有之大成。
新成立的“天工动漫影视有限公司”未来是要朝着拥有自己独门绝技的那种名门大派来发展，真正开发出能够让水墨动画、皮影动画等特色实验动画变成白菜价的电脑制作软件。
掌握了这种根本的自我研发能力，对未来有极大帮助。
这方面已经逐渐扩张到超过两百人的“互联网广播电台”“aha搜索引擎”“马赛克浏览器”互联网公司，绝对能够给他们提供足够的成长养分。
整个美影厂的职工就跟疯了一样，天天过来电脑工场这边扎堆儿上班！
表现好就能出国，分房，赚大钱。
这些激励难道都还不够吗。