而在他话音落下后，在座各位高管纷纷交头接耳低声议论，并不时地点头表示认可。
半响，又有一人举起手，说道：“这事可以交由我来负责交涉。”
说话的是一位中年女士，同时也是一名明星经纪人，并且，在公司内属于1的金牌经纪人，由她出马，这件事不用说必然是轻而易举。
刚开始提出这个话题的男人见此不由露出一个笑容，朝那名中年女士微微点了点头。
然而，就在其他人认为这事就这么定下来的时候，坐在会议桌最前面保持着沉默的执行董事，却忽然开了口，说：
“这件事不必着急。”
对此，其他人显然不明就里，提问道：“如今人刚好出现在我们公司，不及时把握住的话，只怕会被别人挖走。”
并非所有的主播都能够与公司签订合约，大部分达不到要求，或者毫无潜力的，只能在直播平台上战战兢兢努力直播来吸引观众，争取得到与公司签约的机会——不过在签约前他们依然可以通过直播带来的流量或打赏赚钱，但签约公司意味着更好的前途。
同样，若有人觉得在这里直播发挥不好，未签约的也可以跳槽去其他公司，或者，有其他公司的人过来挖墙角等等。
当然，一般有潜力的主播刚露出苗头，基本就会被公司率先挖掘出来了，还轮不到别人过来挖墙脚。
现在白颜这件事也差不多一样，对潜力非凡的好苗子，公司肯定是提前下手。
然而现在，执行董事却说这件事不着急？？不怪在座各位高管感到疑惑与不解，不过，在他们发表出困惑后，执行董事依然这么回答：
“我知道，但顺其自然就好。”
虽然还是不明就里，但既然执行董事都这么说了，其他人也不好再反驳，只能在心里大概猜测，那新人主播该不会是与执行董事有过什么过节吧？
最开始提到这事的男人默默推了推眼镜，感到很遗憾。
这是诺尔文化公司内部发生的事情，另一边，艺云传媒集团总部，汪珊作为王牌明星经纪人，虽然现在旗下只有祁越一位明星，但工作能力还不至于落下。
对于诺尔文化那边发生的事情，汪珊也在第一时间耳闻，并看到了那条热搜，截止到这里，汪珊还不觉得有啥大惊小怪的，至于热搜发布者用辞藻华丽的语言描述了那个主播的容貌，只是嗤之以鼻，夸大化罢了。
然而，当她抱着随意的态度点进西瓜网那边，熟悉的绝美的面容呈现在她眼前，顿时不由惊讶地睁大了眼睛。
完全没想到居然会是——小家伙？！
汪珊已经有好一段时间没见过对方了，自从第一次见到对方时的惊为天人，到后面的念念不忘，再到从祁越这位大爷口中得知签人计划无疾而终，汪珊便很是消沉了一阵子。
而现在，见到这一幕，汪珊的心思不由再次活络起来，眼神发亮。
——抢在诺尔文化之前，联系小家伙！拐走！！
有同样心思的，不止是汪珊，一些小公司不免也抱着侥幸的心理试图挖墙脚，以及音联影业那边也一样。