昭然轻哼：“串种约克夏敢卖一万五？你比正经狗舍还贵。”
“能认主的小崽，你狗舍可买得到？”老板撇了昭然一眼，嫌他不识货，拎起其中一只叫他摸，粗粝的手指按压小狗腹部，小狗皮薄肉少骨头细，能清晰摸到它体内生长着一枚圆形硬核。
是畸核，这些小狗竟是一窝畸体。
“我们进货也是要成本哈，不讲价一万五，不诚心买可别乱摸，万一认主了你就得买。”老板见他没意向买，不耐烦地将狗崽塞回笼里。
“进货。”昭然冷哼，尖牙微露，“买辐射废料放到刚下的小狗窝里面，养成畸体出来卖就是进货了？”
老板口中的“认主”就是指小狗给主人留下图腾印记，这样的话，等成长到化茧期，主人只要杀死它们，就能让它们成功蝶变，成为它们的契定者。
在那之后，它们会用尽一生保护契定者，只要主人不死，它们就不会死。
小狗对人类产生依赖和信任很容易，甚至只要摸摸，喂它几颗狗粮，就能让它心甘情愿在主人身上留下图腾，而且即使进入化茧期时再狂暴，本能终会遏制它们伤害主人的欲望，因为体型太小，畸核级别太低，而且足够忠诚。
看似合理，其实不然。
小狗畸体虽然不会袭击主人，却不能保证不会袭击别人。
很多人想当然做出决定，可真到了化茧期关头，是下不去手杀死自己养了多年的宠物的。一旦错过时机，没能杀死化茧期的小狗，让它羽化暴走，即使最弱的小狗畸体也具有造成严重伤亡的潜力。
昭然拿出通讯器：“城市巡逻组注意，西区盛华街早市里混进来不少好东西，你们是光吃干饭不干活？五分钟内来人把这条街内外彻查一遍，通知窥视鹰局，涉事商贩全部带走审问。”
狗贩老板见自己生意做到了地下铁高层头上，脸色唰得铁青，跨上电动三轮飞快跑路，摊子都不要了。
整条早市街里卖宠物的都跟见了城管般拔腿狂奔。
郁岸事不关己，依旧扶着膝盖蹲在狗笼前摸鱼。
小狗们畏惧地缩成一团，躲在远离郁岸的角落中，两三个月大的小狗崽还不懂事，它们只是感知到郁岸身上强烈的驱逐压迫感。
畸体的图腾印记最大的作用，就是警告其他同类，不要打自己选中的契定者的主意。
直到被面试官的脚尖碰了碰屁股，郁岸回眸仰起头，见昭然朝狗贩子逃走的方向抬了抬下巴。
郁岸才站起来，灵活地在拥挤人群中奔跑穿梭，踏上了电动三轮车的后斗，最终抬腿横扫将狗贩子从驾驶座上踹了下去，一路拖着人领子回昭然面前交差。
“只对任务目标动手，没死，没有弄断身体。”郁岸非常专业地向面试官多方面展示被捕嫌犯。
“很好。”昭然点头，转身顾及笼里的小狗。
郁岸扔下鼻青脸肿的狗贩子，把狗笼抱进怀里，手握从鱼摊夺来的尖刀，指着里面瑟瑟发抖的小狗，问：“杀吗？”
昭然神色中很明显闪过一丝不悦。
“……”郁岸反手将尖刀扔回鱼摊，利刃精准插在两条活鱼之间的缝隙中，把小贩吓得举起双手。
他举起狗笼，脸贴到哼唧小狗近处，努力分析它们哪一点得到了面试官的怜爱。
哼哼唧唧，柔软毛绒，舔来舔去，会用力摇小尾巴。
学到了。
巡逻组及时赶到，将一窝小狗畸体小心地套上隔离罩，搬进了回公司的押运车。
时间不早了，昭然也顺便带郁岸搭了个便车去公司。
一到公司，昭然叫来小安，让她陪郁岸在办公室待一会儿，自己去跟原组长讲讲情况。
不过昭然前脚刚走，一位黑西服保镖便敲响办公室的门。
“实习生，郁岸。”保镖走进办公室，端正站在房间中央，礼貌严肃道，“孔先生想见您，请随我上楼稍坐。”
郁岸躺在沙发里玩手机，头朝下吊在坐垫外，腿挂在沙发靠背上，懒得动所以装听不见。
小安向保镖先生欠身赔笑，指节轻碰郁岸：“郁岸，你坐起来，别歪七扭八躺着。”
“孔先生，不认识，谁。”
小安轻声急道：“就是大老板啊。”
郁岸终于放下手机，依旧倒吊着脑袋，抬起眼皮与不远处高大魁梧的墨镜壮汉冷眼对视。
绊脚石
一张流水茶桌摆在古色古香的房间正中央，原木当中横贯一条流动的小渠，假山苔藓装点其上，几尾鲜红小鱼在卵石间悠闲游走，茶桌前摆一盏倒流香台，沉香烟云坠入茶间溪流。
郁岸以为走串了，退出房间看了眼门牌，的确是大老板办公室没错。
孔先生坐在桌前，手边摆着一台上了年头的收音机，锈迹斑斑的匣子里伴着磁带转动的杂音，程派戏腔从扬声器中悠扬飘荡。
面试官也喜欢听这种曲子，原来是跟大老板学的。郁岸放下了些许警惕。
大老板听见脚步声，从茶案后抬起头，朝郁岸勾了勾手：“别紧张，随便坐。”
郁岸没什么与上级领导交流的经验，看真皮沙发挺舒服，甚至习惯性想要倒着躺上去，但被背对门口站立的两位保镖瞪了一眼，导致完全失去了放松的兴致，干脆不坐了。
他很反感被老板叫来谈话，找工作时对hr说的第一句话就是“能不能给我一个只需要干活不需要说话的岗位”，本以为地下铁工作内容特殊，不成想一样不能免俗。
他戴着兜帽，脸孔完全被纯黑阴影遮挡，拒人于千里之外的气质让大老板对他更加欣赏。
大老板有两个女儿，大女儿已经在学习打理公司事务，现在正忙于免费为市民注射抗畸化辐射芯片的公益活动，小女儿性子安静，喜欢钻研一些珠宝矿石。
人到中年，免不了为孩子们精打细算，精神体力都开始走下坡路，过些年或许在竞争的洪流中再难以守住家业，大老板一直在寻找合适的年轻人才，以培养成地下铁未来的中流砥柱。