第593节(2/2)

不同于总决赛的火爆,休赛期的球馆相当冷清,很多工作人员也已经放假。

砰,砰。

球队老板运球之后奋力出手,篮球成功投了个三不沾,随即就遭受对手的嘲笑。

“方总,就你这还最懂球呢?你投不进,好歹你运球多点花样也行啊。”虞红捡回篮球,随手运了体前双变向,又把球抛给方总。

方卓称赞道:“可以,小虞运球真不错,非要我投进,那我只好背打了。”

虞红“呸”了一声。

然而,她见到这家伙真的转过身来运球往自己的方向移动。

“行行行,你行。”虞红撤了两步。

方卓嘿然,依旧运球到足够近的位置,随后打进一球。

他没再去捡球,伸了个懒腰:“运动运动还是挺放松的。”

场边远远坐着不打扰两位领导雅兴的助理见到停止打球,很有眼力见的小跑着过来递上两瓶水,随后又快速回到原先的位置,确保自己听不到方总和虞总的谈话声音。

“这小姑娘,看着呆头呆脑的,动起来又显得机灵。”方卓喝了一口水,笑道,“国内还是美国这边的?”

“国内过来的,做事踏实,人也聪明。”虞红说道。

她也喝了几口水,坐到第一排,拿起方总位置上的文件:“打球就打球,非要带着文件。”

“别人就算了,小虞约着打球,我哪里敢拒绝,要我说,总决赛你真不应该错过。”方卓笑道,“平时都能抽空去看球,一年一度的总决赛又有姚明,你非不来。”

虞红不答,翻了翻明显是打印下来的文件,看到好朋友的签字转呈,面色不变的又往后瞧了瞧,是一篇易购物流工作建设的汇报和建议。

文件挺厚,大略看看,末尾署名是刘强东。

“薇薇还转呈给你,挺重要?”虞红放下文件。

“物流工作是易购要建设的核心竞争力之一,这一点我和薇薇聊过很多次,这份文件嘛,有不少深入一线的研究和整体分析思考。”方卓笑道,“最重要的是,刘强东只聚焦了物流内容,没有建议其它。”

虞红不解:“什么意思?他负责的不就是这个吗?”

“易购今年刚上线,关于怎么做好一个电商品牌,公司内部是在集思广益的。”方卓解释道,“类似的汇报和建议,往往都会多谈一谈易购不同业务的发展。”

“易购在上海也收购了一个物流公司,用来补足人才,那边的谈起来公司发展,也忍不住聊的很多。”

“像刘强东这样基于他自己的工作内容本身出发,而且是有的放矢的建议,就很难能可贵了。”

“这种克制很不错。”

虞红挑挑眉:“你对他的评价很高。”

“从事实出发而已,易购今年就是打基础,把整个框架做到熟络运营,一个完善的有效率的内部体系有助于多多消化流量。”方卓笑道,“易购打算拍一拍今年春晚的冠名品牌再加上一个零点倒计时,明年是个发力年。”

“这几年似乎都是美的在冠名?”虞红对春晚的品牌有印象,因为连续几年都是美的。

“嗯,竞争还是挺激烈的。”方卓点点头。

虞红也点点头,把话题延续了下去:“这个宣传预算不低,好像是互联网公司难得在这样平台上的露面。”

方卓说道:“易购不单纯是个互联网公司,毕竟要做物流和仓储,很大程度上,易购现在的竞争对手也不是互联网公司,当当纯属自己跳出来的。”

“易购的发力重点是3c产品,这方面的对手反而是国美和苏宁,主要他们凭借渠道在操纵价格,易购的价格已经屡次被品牌方沟通,被要求和苏宁、国美的价格进行匹配。”

“这个倒是有点像当当网凭借与出版社的捆绑合作来进行竞争。”

“国美和苏宁的架势看起来比当当要更狠,它们的渠道已经实质性的对品牌方价格产生了很强大的影响。”

方卓顿了顿,认为这里应该强调才能正确的显示状况:“很强大的影响。”

虞红知道国美和苏宁,知道它们之间的激烈竞争,问道:“总不至于这两家联合起来控制价格来针对易购吧?”

“那倒不至于。”方卓微笑道,“它俩竞争程度更高,好歹是两家疯狂扩张的上市公司,易购才是初出茅庐,只是被某种自发性的排斥所伤到而已。”

虞红“嗯”了一声,没轻易评价。

方卓等了一会,见她不说话,笑道:“如果你对易科在美国的业务感到厌倦,也许可以试一试国内电商徐徐展开的市场竞争。”

虞红侧头去看方总,看到他的眼神移开才说道:“商业的归商业,我不认为这是一个合适的安排。”

方卓摩挲着手指:“唔,也没到这个份上吧?”

“这可不像方总。”虞红起身去捡球,“打球吧,火箭队下次要是还能总决赛,我一定不缺席了。”

第443章 扫清阻碍

这一趟来美国,方卓终于难得的真正的休了一天假。

火箭的比赛很好看,风投朋友们的交流很丝滑,北美市场的预防式安排很重要,种种事情一直充斥在脑海里,一直到和小虞打了一场球、吃了一顿饭、漫无边际的闲聊一番,才好像有了放松时刻。

方卓其实习惯自己的神经经常处于紧张状态,但这样真正的放松也十分可贵。

小虞不像别人,不论认识的时间、合作的状态、时常的公事交流、彼此的意见探讨……方卓很确定自己是极其坦诚的。

但他又有点遗憾,正是因为小虞不像别人……虽然小虞的正式职务是高级副总裁,但实际上,她应该再加上一个“易科联合创始人”的称呼。

美国市场的开拓、增长与国外管理体系的培养基本都是由这位联合创始人一手操办,而除去足够耀眼的商业成就,她的个人财富能够让风投都产生误判。