上赛季的德甲射手王阿莫鲁索，进?球数也才18个！赛季才过了一半，你舍甫琴科就打进?了9个，还?嫌弃自己没刷进?球。
其实谦虚的舍甫琴科之所?以有?这种?感觉，是因为他在?不知不觉间进?行队内横向对比。斯鲁厄的进?球数都被分散了，几乎是每隔几轮就换一个得分射手。
五边形体系里，只有?不变的核心?，没有?不变的得分手。阿德7个，罗西基5个……这才造成了他觉得自己进?球不多的错觉。
一直在?接受特训的小?小?罗看得眼热，他也想当得分手！
他十分委屈——我该怎么才能让男朋友让我上场？！
终于在?2002年只剩下三轮联赛的时候，小?小?罗发了狠劲，又要拖着老板钻衣帽间。
初初初吻？
小小罗急急巴巴地想要找埃德加, 可是埃德加却好像猜到了他的意图，偏偏不来更衣室。
反而让卡萝来把罗西基和莫德里奇叫走了。
埃德加想让罗西基在下周轮换。
他自18岁加入斯鲁厄就一直是队内核心，随着?人们对斯鲁厄体系的日益了解, 受到的关?注更是水涨船高?，各豪门的报价早就像雪花一样飘了过来，阿森纳，曼联, 拜仁……
罗西基的忠诚毋庸置疑, 但是队内的大多?数都在今年过了合同保护期, 如果他们的战术体系晚一点成型, 其他人——比如范德法特——可能在这个?冬季就被?豪门招招手指勾走了。
不过罗西基终究不是铁人, 埃德加不能总是指望着?他，一旦他出现伤停或者?状态不好, 斯鲁厄战术就打不起?来了。
下一轮是纽伦堡, 他觉得还是比较有把握的, 便?打算让莫德里奇试一试。
“纽伦堡之后是拜仁慕尼黑，我不能拿拜仁来试错，你了解吧，托马斯？”他一五一十地跟罗西基解释清楚，“虽然同样是只有3分, 但是拜仁的这3分很重要，对斯鲁厄很重要，对球员的信心很重要。”
罗西基点点头：“我听你的，老板。”
“养好精神, 对拜仁的时?候还指望你呢。”
然后老板的目光投向了17岁的莫德里奇。
“卢卡啊！你什?么时?候才能长大呢。”
年轻球员的使用必须克制, 但是没有实战经验又无法成长。
埃德加在俱乐部的威信日益深重，得到期许的莫德里奇热血沸腾。
人们都戏称斯鲁厄的打法为弹簧体系, 受到的压迫越大，反弹就会越猛烈。罗西基就是弹簧的底座，可以通过他的位置改变受到的压力。
现在老板暗示他，他也可以成为那个?底座！他激动到走路都发?飘。