不管吧，不是那么回事。
管吧，人家又会说你小题大做，拿着鸡毛当令箭，不把他们这些进厂更久资历更深的老前辈放在眼里。
而班里这些人都是多年的老同事了，根本没人会站在你这边，你说话也自然没人听。
所以夏芍一开始才没管，一副好脾气模样。
她要的就是这些人真以为她好欺负，越来越放肆，越来越把握不好这个度，主动把刀递到她手里。果然今天一迟到一个多小时，连班里其他人都有些看不下去了。
看着面用得差不多了，夏芍去关了烤炉，“一个多小时了，大家歇歇。”
说着又淡声，“都是一样开工资，总不能一直叫大家七个人干九个人的活。”
班长让歇，那就歇呗，一开始谁也没在意，听到这句话却不禁一顿。
有那心思敏感的，立即看了夏芍一眼。
夏芍面色如常，并不像是在故意挑拨，也没再说什么，已经在帮那位老阿姨装饼干了。
她本也没想挑拨谁，就是点出个事实，省的到时候这些人抱团，阻止她处理。
于是梁秀英和王翠花进门时，就发现车间里机器停着，没有人在干活，反而全都看向了她们。
王翠花一双吊梢眼，从年轻时就泼辣，见状不禁挑起眉，“你们不干活，看我俩干啥？”一面说一面摘了包头的围巾，好像根本不知道自己迟到了。
“迟到一小时十三分钟。”夏芍看了眼表。
以前有人迟到，夏芍也会看表，王翠花都习惯了，“家里有事，耽误了点时间。”
梁秀英也道：“知道了，下回一定注意。”
敷衍的说辞敷衍的语气，显然没当一回事。
夏芍就拿出了个笔记本，“王翠花同志，10月27号家里有事，迟到20分钟。29号又有事，迟到16分钟。30号再次有事，迟到28分钟。11月3号，还是家里有事，迟到……”
她语调并不高，语气也平和，从接手机制饼干班开始一一念来，班里其他人脸色却越听越是难看。
王翠花不来，这些活可都是他们分摊了。
之前没算还不觉得，这一算，每个月他们得多帮她干多少活？
人都是这样，不和自身利益相关的时候，看戏不怕台高。一和自身利益相关了，他比谁都急。
当时就有个脾气同样不怎么好的班员冷笑出声，“天天有事，她比国家主席还忙。”
王翠花一听不乐意了，“这住家过日子，谁家没有点事？温副主任在的时候都没说啥。”
意思是温副主任都没说，夏芍一个刚进厂没两年的小丫头凭什么说？
你一个连班长都不是的凭什么说？
梁秀英一看夏芍这是要算总账的架势，也赶紧道：“就是，晚个十分二十分又不是啥大事儿，干嘛整得好像我俩犯了啥阶级错误？拿我们这些老同志开刀呢？”
在场的都是老同志，只有夏芍是小年轻，是外人。
这话说出来，立即有人想打圆场，和稀泥，却被身边的人用力拉了把。
夏芍装没看见，“晚个十分二十分的确不算什么，但从我接手咱们班，王翠花同志一共迟到1时54分钟，加上今天的1小时13分钟，就是19个小时。梁秀英同志则是……”
她飞快算出了两个人迟到的时间，“这两天班，可都是班里其他人帮你们上的。”
王翠花是泼辣，却不傻，立即发现此言一出，班里其他人看她的眼神不大对。
她马上开始胡搅蛮缠，“哪有你这么算的？你问问班里谁没迟到过？要都你这么算，是不是大家都得罚一遍？我知道你年纪轻轻当了班长，生怕人说你能力不行，可你也不能这么欺负老同志啊？我们都是从建厂就在这干的，哪个不比你为厂子做出的贡献多？”
一面把其他人拉下水，一面讲起了资历。
“谁都有不方便的时候，谁也没迟到你们这么长时间。”夏芍懒得和她们掰扯，“王翠花记旷工两天，扣两天工资；梁秀英记旷工一天半，扣一天半工资。”
说完也不待两人反应，直接在出工本上做了记录。
这本是要交给核算员的，无故旷工不仅要被扣钱，还会影响以后工资评级。
梁秀英和王翠花登时急了，一个放低身段，跟她保证自己下回一定注意，让她通融通融；一个则彻底爆发，指着夏芍的鼻子就骂，什么难听骂什么。
夏芍神色都没动一下，问其他人，“有没有有意见的？有意见可以举手。”
当然没人举手。
这世上沉默的才是大多数，尤其是众目睽睽之下。如果夏芍说的是赞成的举手，估计也没几个人会举，而且他们白帮这两个人干了两天的活，凭啥帮她们反对？
“没意见就干活吧。”夏芍放软了声音，“辛苦大家了。”
和那两个拖累了大家还一点不觉得惭愧的相比，她态度一直很好，工作也认真。而且早上杨富贵迟到的时候，她可什么都没说，显然针对的是这种故意晚来的人。
别说有意见了，甚至有人觉得她这么罚挺解气的。
听她一说，众人和面的和面，开烤炉的开烤炉，把梁秀英和王翠花晾在了那。
梁秀英显然没有王翠花那么泼辣，拉拉她，“要不咱们先干活？过后再找她说说情？”
“找她说情？凭啥？小b崽子当个班长就真拿自己当根葱了？温广山都不管这事儿！”
王翠花一把甩开她，就站在车间门口，骂得唾沫横飞。